WWW.SAKONFC.COM

วันนี้จะขอพูดเรื่องการเลือกบุคคลเข้ามาบริหารทีม

ผมมีโอกาสได้ไปชมเกมระหว่างบางกอกกล็าสพบศรีราชาและได้พูดคุยกับเจ้าหน้าที่ในสโมสรฟุตบอลบางกอกกล็าส
ทำให้ได้ทราบว่าจริงๆ แล้ว บุคลากรที่ทำหน้าที่ต่างๆ ในสโมสร เช่น ฝ่ายจัดการแข่งขัน ฝ่ายจำหน่ายตั๋วเข้าชม
ฝ่ายจำหน่ายสินค้าและของที่ระลึก และฝ่ายอื่นๆ อีกมากมาย บุคลากรทั้งหมดนั้นล้วนแล้วแต่เป็นพนักงานในบริษัท
บางกอกกลาสทั้งสิ้น โดยแต่ละคนจะได้รับมอบหมายในงานที่ตัวเองถนัดซึ่งส่วนใหญ่แล้วก็มักจะเกี่ยวข้องกับ
ตำแหน่งงานที่แต่ละคนได้ทำอยู่แล้วในบริษัท

ผมได้มีโอกาสพูดคุยกับพี่ส้มซึ่งเป็นผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ของบริษัทบางกอกกล็าส ส่วนตำแหน่งภายในสโมสร
ที่พี่ส้มดูแลอยู่ก็คืองานประชาสัมพันธ์ของสโมสร นอกจากนี้ยังดูแลในส่วนของเว็บสโมสรโดยเป็นผู้กำหนด theme
และวาง concept การออกแบบให้กับเว็บไซต์ www.bangkokglassfc.com

และอีกท่านหนึ่งที่ผมได้มีโอกาสพูดคุยคือพี่ภักดี ตำแหน่งในบริษัทของพี่ภักดีที่ทำอยู่นั้นจะอยู่ในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
และหน้าที่ๆได้รับในสโมสรก็คือดูแลและรับผิดชอบในส่วนของเว็บบอร์ด เป็นผู้วางกฎระเบียบต่างๆในบอร์ดรวมทั้ง
ดูแลความเรียบร้อยซึ่งแน่นอนว่าเว็บบอร์ดนั้นมีผู้คนเข้ามาใช้งานมากมาย และการดึงเอาคนที่ถนัดในด้านการคัดสรรค์บุคคล
เข้ามาดูแลในส่วนนี้จึงถือเป็นความลงตัวและเหมาะเจาะอย่างยิ่ง นอกจากนี้บรรดากระต่ายทั้งหลายที่มาช่วยเชียร์
ก็ล้วนแล้วแต่เป็นพนักงานในบริษัทผู้ผ่านการคัดสรรค์หน้าตามาแทบทั้งสิ้น สิ่งเหล่านี้ล้วนแสดงให้เห็นว่าบางกอกกลาส
บริหารงานอย่างมืออาชีพมากๆ

พอจะมองเห็นหรือยังครับว่าการใช้คนให้เหมาะกับงานนั้นสำคัญขนาดไหน สิ่งสำคัญอยู่ที่ว่าคนๆนั้นต้องมีความรู้ความสามารถ
ที่เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นจริงๆ (put the right man on the right job )
________________________________________________________________________________
คราวนี้กลับมายังสกลนครFC ของเรา ถ้าเราจะดัดแปลงจากกรณีในข้างต้น บางคนก็อาจจะบอกว่าในเมื่อ อบจ.เป็นเจ้าของทีม
ถ้ายังงั้นก็ดึงคนใน อบจ. เหมือนกับที่บางกอกกลาสดึงคนในบริษัทสิ ....ถ้าคิดแบบนี้ก็อาจตรงตามหลักตรรกะ
แต่ทว่า!ในสภาพความเป็นจริงแล้ว จะมีพนักงานคนไหนบ้างล่ะที่จะยอมสละเวลาส่วนตัวในวันเสาร์อาทิตย์มาทำงานในส่วนนี้
และการที่เขาเลือกที่จะไม่โดดลงมาทำก็ไม่ใช่เรื่องผิด เพราะมันไม่ใช่หน้าที่ของเขาอยู่แล้ว แต่ที่บางกอกกลาสทำได้
เพราะเขาเป็นเอกชน เขาจะให้พนักงานมาทำงานแล้วจ่ายเป็นโอทีก็ย่อมได้โดยที่ไม่มีปัญหาแต่อย่างใด
แต่สำหรับเรานั้นเป็นระบบราชการและไม่มีงบในส่วนนี้แน่นอน เพราะฉะนั้นมันก็จะกลับมาเรื่องเดิมที่ผมเคยพูดซ้ำแล้วซ้ำเล่านั่นก็คือ
การจดทะเบียนเป็นนิติบุคคล ตั้งเป็นบริษัทสโมสรฟุตบอลสกลนคร เสียภาษีถูกต้องตามกฎหมาย มีคณะทำงาน มีบุคลากรที่ชัดเจน
กล่าวคือมีการทำงานที่เต็มเวลา ไม่ใช่จัดตั้งขึ้นมาแค่การณ์เฉพาะกิจแต่อย่างใด และที่สำคัญต้องคัดสรรค์บุคคลเข้ามาทำงานในสโมสร
โดยการคัดเลือกคนที่เหมาะสมมีความรู้ความสามารถเพราะเราก็เห็นตัวอย่างจากบางกอกกล็าสมาแล้ว
ใครมีหน้าที่อะไรก็ทำหน้าที่ของตัวเองไป ใครเป็นฝ่ายหาสปอนเซอร์ก็พยามหาสปอนเซอร์และสร้าง connection กับพันธมิตรต่างๆ
ใครเป็นฝ่ายจัดการแข่งขันก็จัดระบบการแข่งขันให้เป็นมาตรฐาน ฝ่ายไหนหรือคนไหนทำไม่ดีก็ประเมินออกเหมือนบริษัทเอกชน
และหาคนที่เก่งกว่าหรือเหมาะสมกว่ามาทำแทน ยิ่งสมัยนี้ทีมฟุตบอลมีกันทุกจังหวัด การที่จะบอกว่าคนไหนหรือฝ่ายไหนทำงานไม่ดี
มันดูง่ายจะตายไปครับ แค่ดูเปรียบเทียบกับทีมจังหวัดอื่นก็เห็นภาพแล้ว เพราะฉะนั้นคนที่เข้ามาทำจึงจำเป็นต้องมีความรู้และต้อง active
อยู่ตลอดเวลา ที่สำคัญต้องได้รับค่าจ้างที่เหมาะสมกับภาระงานที่ทำ ส่วนทางด้านโค๊ชและนักเตะต้องได้รับเงินค่าเหนื่อยเป็นเดือน
มีสัญญาการจ้างระบุชัดเจนซึ่งมันจะมีผลเมื่อเรามีการซื้อขายนักเตะรวมถึงข้อตกลงต่างๆตลอดระยะเวลาภายใต้สัญญานั่นเอง

หลายคนอาจจะสงสัยว่าถ้าเป็นนิติบุคคลแล้วทีมจะรุ่งจริงหรือ? ผมไม่ขอตอบ...แต่จะขอเอ่ยชื่อทีมที่จดเป็นนิติบุคคลเรียบร้อยแล้วให้ได้ทราบกันไม่เอาทีมไกลที่ไหนหรอกครับ เอาใกล้ๆบ้านเรานี่แหละ 1.โคราช 2.อุดรธานี 3.ขอนแก่น 4.ศรีสะเกษ เอาแค่ 4 ทีมนี้ก่อนละกันครับ ไม่ทราบว่าพอจะมองเห็นอะไรใน 4 ทีมนี้แล้วรึยัง ผมเชื่อเหลือเกินว่าทุกคนคงมองเห็นคำตอบกันหมดแล้ว แต่ถ้าใครยังล่ะก็ผมจะเกริ่นให้นิดนึงก็ได้ครับว่า
- ลองเข้าไปดูโครงสร้างการบริหารงานของสโมสรเหล่านี้
- ลองเข้าไปดู job description ของแต่ละคนที่ทำงานในสโมสรเหล่านี้
- ลองไปดูการทำงานจริงๆของพวกเขา
- และสุดท้ายลองดูอันดับและดิวิชั่นที่ทีมเหล่านี้เป็นอยู่ ณ วันนี้

ที่นี้พอจะเห็นภาพคร่าว ๆ แล้วใช่มั้ยครับ
ขอบคุณที่อ่านจนจบครับ

วันนั้นปีเตอร์รีดมาชมเกมด้วย
แต่สตีฟดาร์บี้เดินนำครับ ปีเตอร์รีดเดินตามหลัง เอ....ไม่รู้ใครใหญ่กว่ากัน 555+
วันนั้นผมรู้สึกว่าตัวเองคิดถูกที่ไปดูเกมส์ BG เจอกับ ศรีราชา
เพราะว่าช่างภาพสยามกีฬาถ่ายรูปกองเชียร์แล้วบังเอิญติดผมเข้าไปด้วย
และผมก็ได้ลงหนังสือพิมพ์ครั้งแรกในชีวิต 555+ (ไม่ค่อยจะเวอร์เลย)

พี่วีลงข่าวหน้าหนึ่งด้วยหรอ โหยสุดยอด งามหน้าแหละทีนี้ ไปทำไรไว้

ผมอยากให้ผู้ใหญ่ทางทีมได้รับรู้บ้างจัง

Pikaju wrote:ผมอยากให้ผู้ใหญ่ทางทีมได้รับรู้บ้างจัง

เหมือนกันครับ

เขาไปถึงไหนกันแล้วถ้าไม่รีบทำตอนนี้จะทำกันตอนไหนเนี่ย

ทีมงานจะเป็นใครก็ได้ แต่พริตตี้ขอแบบนี้ละกัน...อิอิ

Bercop wrote:ทีมงานจะเป็นใครก็ได้ แต่พริตตี้ขอแบบนี้ละกัน...อิอิ

เอ๋...คนนี้ไม่เคยเห็นที่สนาม สงสัยเป็นแฟนพี่วี อิอิ

กร๊ากกกกกกกกก ตายๆ เด๋วแฟนตัวจิงเข้ามาอ่านละยุ่งแน่งานนี้ เอิ๊กๆๆๆ

เห็นแต่ละคนเข้ามาเป็นโค้ชก็งั้นๆ ทำไมทำอะไรไม่ทำให้มันจริงจังซักที เอาคนที่เค้าตั้งใจทำงานจะดีกว่า ดูแต่ละคนจะเห็นเป็นผลประโยชน์ของตัวเองซะมากกว่า เห็นมีโค้ชเป็น 10 (ยืนกอดอกกับแหกปากซะมากกว่า) ถ้าเก่งจริงมีแค่ 3 คนก็ทำได้ อย่างคุณยาว ท่าเรือ น่าจะพอทำได้ แต่คนอื่นคงไปไม่รอด ถ้ากล้าดึงนักเตะจากที่อื่นมาเล่นทำไมไม่คิดจะดึงโค้ชมาบ้างหล่ะเผื่ออะไรๆ มันจะได้ดีขึ้น คุณคิดว่าเปลี่ยนโค้ชที่เคยทำดิวิชั่น 2 อย่างคุณศักดิ์ดา มาเป็นโค้ชชุดปัจจุบันที่ทำชุดภูพานแล้วมันจะดีขึ้นเหรอ ดีขึ้นตรงที่มีคนเข้ามาสนับสนุนทีมให้มีเงินเพิ่มขึ้น แต่แย่ที่มีโค้ชห่วยๆ เหมือนเดิม ที่เห็นอยู่ทุกวันนี้บอกตรงๆ ว่ามันน่าเบื่อ

ใช่แล้วครับ

ถ้าได้โค๊ชดีฟอร์มก็น่าจะดีขึ้นอีกขั้น
แต่บอลมันก็มีตัวแปรหลายๆอย่างครับ
ช่วงนึงทีมเราเคยได้โค๊ชจักรี หนองน้อย (อดีตทีมชาติไทย)มาช่วยคุมทีม
แต่เราก็ยังตกชั้น

ในขณะที่ทีมสมาคมกีฬากรุงเก่าซึ่งมีโค๊ชจักรีคุมอยู่เช่นเดียวกัน และยังมีนักเตะทีม ส.กรุงเก่า ซึ่งก่อนหน้านั้นเล่นให้สกลเกินครึ่งทีม
กลับทำผลงานได้อย่างเหลือเชื่อเข้ารอบ FA CUP รอบลึกๆได้

Bercop wrote:ถ้าได้โค๊ชดีฟอร์มก็น่าจะดีขึ้นอีกขั้น
แต่บอลมันก็มีตัวแปรหลายๆอย่างครับ
ช่วงนึงทีมเราเคยได้โค๊ชจักรี หนองน้อย (อดีตทีมชาติไทย)มาช่วยคุมทีม
แต่เราก็ยังตกชั้น

ในขณะที่ทีมสมาคมกีฬากรุงเก่าซึ่งมีโค๊ชจักรีคุมอยู่เช่นเดียวกัน และยังมีนักเตะทีม ส.กรุงเก่า ซึ่งก่อนหน้านั้นเล่นให้สกลเกินครึ่งทีม
กลับทำผลงานได้อย่างเหลือเชื่อเข้ารอบ FA CUP รอบลึกๆได้

มันขึ้นอยู่กับหลายๆ ปัจจัยด้วยแหละครับ

มัมก็หลายปัจจัยอย่างว่าแหละครับ
โค๊ชก็เป็นส่วนหนึ่ง มีผู้รู้บอกว่าโค๊ชมีผลต่อชัยชนะของทีมอยู่ประมาณไม่ถึง20 เปอร์เซนต์
นอกนั้นก็อีกหลายปัจจัยเช่น ความสามารถของผู้เล่น แรงกระตุ้น กองเชียร์ เงิน ฯลฯ
แต่ว่าโค๊ชเริ่มต้นจะต้องเป็นที่ยอมรับ มีความศัทธาจากนักเตะก่อนนะ(เอานักเตะอยู่)อย่างเช่น เฟอร์กุสัน,เวนเกอร์
ส่วน มาร์ฮิวส์ ของแมนซิตี้ อย่างี้ก็ไม่น่าเอานักเตะอยู่(ขอโทษด้วยที่ยกตัวอย่างไกลไปหน่อย)
อย่างน้อยถ้ามีการเปลี่ยนแปลงมันก็แสดงว่าเราพยายามปรับปรุงอยู่ไม่ได้อยู่กับที่ อย่างซิโก้ ทำไมถึงลาออกจากชลบุรี
ทั้งๆที่ทีมก็ได้อันดับ 2 (ก็ไม่ขี้เหร่) เพราะเขามีเป้าหมายที่ชัดเจน (ต้องแชมป์)
ถ้ามีคนใหม่มานักเตะก็จะมีการแข่งขันกันมากขึ้น ตัวสำรองก็จะพยายามโชว์ฟอร์มให้ดี ตัวเก๋าก็เริ่มไม่แนแล้ว ก็จะต้องเต็มที่ขึ้นไปอีก
ถ้าคนเดิมก็เหมือน ไก่เห็นตีนงู งูเห็นนมไก่ ไม่มีอะไรเรื่อยๆ
แต่ไม่ได้ว่าทีมโค๊ชชุดปัจจุบันว่าไม่ดีนะครับ แต่หมายถึงทีมเราแข่งโดยไม่มีเป้าหมายกันมากกว่าเลยไม่รู้ว่าล้มเหลวก็ไม่เชิง
เหมือนเราไปแข่งไปงั้นๆแหละ ไปตามหน้าที่ดีกว่าอยู่เปล่าๆ

ผม เห็นด้วยกับพี่โอ่งนะครับ อย่างน้อยๆ โค๊ชต้องเป็นที่ยอมรับของนักเตะ
นักบอลถ้าผู้ใหญ๋ให้ความสนใจ นักบอลก็จะมีกำลังใจที่จะล่นอย่างเต็มที่เหมือนกัน